О BolashakНаши УслугиНаши КлиентыПослать Запрос Послать ваше резюме
Английская версия На Главную Информация о Контактах

 
Услуги для Клиентов:
 Подбор персонала
 Аутсортинг зарплаты
 Переводческие услуги
 Визовая Поддержка и
 Разрешение На Работу
 Пусконаладочные
 Работы
 Партнеры и союзы
 Наши Клиенты
 Контакты
 Послать запрос
Для Соискателей 
 Послать Резюме
 Изменить Резюме



[12.03.2010]
Роснефть получила участок на сахалинском шельфе  Далее

[12.03.2010]
Лакомый кусок  Далее

[12.03.2010]
АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз" объявило аудированные результаты оценки запасов нефти по состоянию на 31 декабря 2009 года  Далее

Все новости



Компания "Болашак" является группой компаний, находящихся в частной собственности (включая Компании Болашак К и Болашак Атырау), которые занимаются предоставлением человеческих ресурсов, наймом, продажей человеко-часов и другими сопутствующими услугами для нефтегазовой и других отраслей Казахстана.
Основная деятельность Компании "Болашак" - поставки персонала различного профиля. Мы быстро утвердились в качестве ведущего поставщика персонала в Казахстане, трудоустроив более 1 500 казахстанских сотрудников и около 350 иностранных граждан. В течение нескольких лет мы являемся основным поставщиком персонала для многих крупных нефтегазовых проектов Каспийского региона.

КОМПЛЕКСНЫЕ РЕШЕНИЯ

Основой успеха Компании Болашак послужило развитие многофункциональной службы, которая предоставляет нашим Клиентам комплексные решения, позволяя им сосредоточиться на своей основной деятельности. Наш бизнес по предоставлению персонала - это полным пакет услуг, ориентированный на требования Клиента. Он включает в себя: наем персонала, тщательный подбор, мобилизацию, логистику и организацию деловых поездок, визовую поддержку, получение для иностранных работников разрешений на работу, выплату заработной платы, вопросы налогообложения, все аспекты соответствия трудовому законодательству, общее страхование, медицинское страхование, предоставление жилья, получение лицензий и разрешений, предоставление спецодежды и, если необходимо, инструментов и оборудования.
По прошествии нескольких лет мы у клиентов возникла потребность в дополнительной поддержке, и мы включили в нашу сферу услуг продажу человекочасов, переводческие услуги, визовую поддержку, получение разрешений на работу, услуги по обучению, а также заключили Союзы с крупными международными партнерами для предоставления особых услуг, которые еще не в полной мере представлены на казахстанском рынке, таких как Нормирование, Геологические услуги и некоторые Медиауслуги.

ВСЕСТОРОННЯЯ ПОДДЕРЖКА

С целью оказания данных услуг мы развили свои возможности и создали инфраструктуру, позволяющую нам быстро и эффективно удовлетворять запросы Клиента:
Широкая сеть филиалов
В Казахстане действуют шесть постоянных офисов, в которых работают около 50 сотрудников.
Также мы представлены и в Великобритании, где действует наш Лондонский офис.

Наши офисы расположены в следующих городах и точках Казахстана:

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ

Лондон

КАЗАХСТАН

Атырау
Уральск
Аксай
Тенгиз
Алматы
Астана
Актау
Баутино

Основной Штат

Основной штат для ведения нашего бизнеса был набран и обучен в Казахстане, им руководит группа казахстанских и иностранных менеджеров, имеющих многолетний опыт работы в Казахстане. Большинство нашего персонала свободно владеет русским, казахским и английским языками. Мы нанимаем высококвалифицированный персонал для управления каждым из направлений нашего бизнеса и предоставляемых услуг.

Системы обеспечения качества

В основе работы Компании Болашак лежит Система Управления Качеством BS EN ISO 9001 : 2000. Болашак является первой рекрутинговой компанией в Казахстане, которая прошла данную сертификацию. Мы гордимся качеством и постоянно боремся за сохранение и повышение качества наших услуг.


Как писать резюме.

В резюме хронологического формата четко указываются даты, должности и наименования работодателей. Дипломы об образовании и опыт работы должны быть указаны в обратном порядке, начиная с последнего и заканчивая самым первым местом работы. Далее

 


Первое собеседование.

Ты дрожишь, как заяц. Тебе предстоит визит к потенциальному работодателю. Первое: ты должна понравиться ему. Второе: он должен понравиться тебе. Но первое, для начала, важнее второго. Так что же необходимо, чтобы это осуществилось? Далее

shotcuts
 

Все горячие вакансии



Rambler's Top100


  На Главную | О Bolashak | Наши Услуги | Послать Запрос | Послать Резюме | Контакты

© Copyright Bolashak 2004