Координатор по контролю (управление бюджетированием)

Функциональные обязанности на данной должности: Выполнение работ по обеспечению хозяйственной деятельности Компании, направленных на повышение эффективности и прибыльности производства за счет оптимального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Организация, мониторинг и анализ в рамках установленных процедур и собственной компетенции: Выполнение ключевых показателей в рамках утвержденного бюджета; Осуществление мероприятий по целевому расходованию средств в рамках утвержденного бюджета; Процедуры соблюдения бюджетных лимитов и реализации мер по обеспечению режима экономии средств. Подготовка необходимой отчетности об исполнении бюджетных показателей Компании (ежемесячные, квартальные, полугодовые и годовые отчеты) в пределах своей компетенции. Участие в рамках своей компетенции: Рассмотрение плана закупок товаров, работ и услуг в рамках утвержденного бюджета; Разработка предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, снижение затрат и укрепление финансовой дисциплины; Согласование проектов контрактов с точки зрения соответствия утвержденным бюджетным показателям и внесение необходимых корректировок. Взаимодействие в рамках собственной компетенции: С государственными органами (в соответствующей сфере); Со структурными подразделениями Компании – в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами, финансово-экономическими процессами и т.д. Предоставление консультаций сотрудникам структурных подразделений Компании по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения. Своевременное предоставление отчетов о проделанной работе вышестоящему руководству. Полное выполнение обязанностей координатора (старшего специалиста), определенных непосредственным руководителем (в рамках штатного расписания), и/или руководителя отдела бюджетирования во время их временного отсутствия. Соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды, предусмотренных нормативными актами Компании. Выполнение служебных задач, поставленных непосредственным и вышестоящим руководством.

Образование: Высшее (или послевузовское) образование в соответствующей области. Дополнительная профессиональная подготовка: Опыт работы: Опыт работы более 3 лет.

Атырау 5/2, для граждан РК