Координатор по контролю изменений

Мониторинг изменений по проекту в рамках закреплённых договоров, в частности: Подготовка регулярной отчётности о ходе реализации проекта в частях, касающихся установок пиролиза, полимеризации и объектов общезаводского хозяйства (Utilities Units); Подготовка периодических аналитических и управленческих отчётов, а также презентационных материалов по запросу руководства; Подготовка сводных и детализированных еженедельных/ежемесячных отчётов в соответствии с процедурами проекта и требованиями руководства. Отслеживание и анализ проектных данных, включая: Оценку рисков (по срокам, стоимости, ресурсам) и разработку рекомендаций по корректирующим мерам; Контроль хода выполнения работ в соответствии с календарно-сетевым графиком (CPM) на основе отчётности, предоставляемой подрядчиками; Выявление критического пути и первопричин отклонений от графика; Разработка и внедрение мер по снижению рисков срыва сроков реализации проекта. Обеспечение разработки и внедрения процедур управления изменениями, включая: Внутренние регламенты, инструкции и методические материалы по управлению изменениями; Надлежащее выполнение и соблюдение утверждённых процедур управления изменениями в рамках закреплённых договоров. Взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами с целью: Согласования графиков и планов выполнения работ с учётом утверждённых изменений; Сотрудничества с внутренними подразделениями Компании в соответствии с утверждёнными техническими, финансовыми и операционными процедурами. Представление своевременной отчётности о проделанной работе и статусе изменений руководству, включая заместителя директора по управлению изменениями. Замещение координатора по управлению изменениями (MoC Coordinator) или ведущего инженера по управлению изменениями на период их временного отсутствия, по поручению руководства. Соблюдение требований компании в области охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды. Выполнение прочих поручений и заданий от непосредственного и вышестоящего руководства, включая заместителя директора по управлению изменениями.

Требования к кандидату: Образование: Высшее (бакалавриат или послевузовское) в соответствующей технической или инженерной области; Профессиональная подготовка: Обязательное уверенное владение программным обеспечением Primavera P6; Наличие сертификатов IPMA или PMP — является преимуществом; Опыт работы: Не менее 3 лет опыта работы в области управления изменениями, управления проектами, контроля реализации проектов или в смежных сферах, преимущественно в рамках крупных промышленных или инфраструктурных проектов.

Атырау 5/2, для граждан РК