Қызметкерлердің вахталық ауысымын үйлестіруші

"• Қызметкерлердің вахталық ауысымын кәсіби дәрежеде басқару. • Теңіздегі қызметкерлердің вахталық ауысымы процесінің ашықтығын қамтамасыз ету. • Осы процеске қатысы бар тараптармен байланыс құрып, оны жалғастыру (ТШО бөлімдері, бизнес серіктестер, мемлекеттік органдар), ішкі процестерге сәйкестікті қамтамасыз ету. • Мемлекеттік органдар мен ТШО басшылығы енгізген ережелерге/талаптарға сәйкестікті қамтамасыз ету. • Вахталық ауысым процесіне қатысты тәуекелдерді, жетілдіру мүмкіндіктерін, мәселер мен шешімдерді алдын ала көре білу үшін оның жүргізілуін бақылау. • Вахталық ауысымға қатысты деректерді талдап, қажетті іс-шаралар бойынша ұсыныстар жасау. • Осы саладағы үнемі жетілдіруге бағытталған ең озық стратегияларды енгізу. • Компанияның жауапкершілігіне кіретін оқшаулау нысандарын басқару, қызметін үйлестіру, байланыс жасау. • Қызметкерлерді оқшаулауды/жұмысқа қайтаруды жатық орындау және бос орынға сұранысты басқарып отыру үшін оқшаулау кенттерінде адам санын қадағалау. • Қызметкерлердің вахталық ауысымына қатысты ықтимал сценарийлер мен салдарын алдын ала болжау және басшылыққа хабарлау. • Қызметкерлерді оқшаулаудың ҚР және ТШО талаптарына сай жүргізілуін үйлестіру. • Қызметкерлерді оқшаулауға бөлмелердің, көліктің жеткілікті екеніне және басқа бөгеттердің/шектеулердің болмағанына көз жеткізу. • Әртүрлі брондау жүйелеріндегі деректерді тексеріп, қолданыстағы процедураларға сәйкестігін растау. • Әкімшілік көмекшілермен, сапар үйлестірушілерімен, кент өкілдерімен, медициналық және тасымалдау бөлімдерінің өкілдерімен тығыз жұмыс істеу. • Вахталық ауысымға қатысты сандық жүйелерінің ақаусыз жұмыс істеуін қамтамасыз ету және техникалық қолдау көрсету. • Әртүрлі оқшаулау нысандарының, тұрақты бөлмелердің, емхана жатақ орындарының, транзиттік нысандардың санын, қызметін, шығындарын және пайдалану тиімділігін қадағалау. • Шетелдік қызметкерлердің вахталық ауысымын үйлестіру. • Шетелдік қызметкерлердің вахталық ауысымына қатысты ақпаратты жинау және жауапты тараптарға жолдау. • Басшылыққа жұмыс жөнінде есеп/жаңартылған ақпарат берудің дұрыс жүргізілгенін қадағалау. • Компанияның логистика қызметтеріне қатысты барлық жаңартылған ақпаратты бақылап отыру. • Өзгерістер жөнінде ақпаратты уақтылы хабарлау/тарату, олардың аясына кіретін қызметкерлерге нұсқау беру, оқыту. • Ағымдағы өзгерістер жасау бағдарламасына қолдау көрсету мақсатында үнемі жетілдіруді мүмкін ететін қолайлы жағдай жасау үшін негізгі тараптармен/іскерлік серіктестермен тығыз жұмыс істеу. • Компанияның ықтимал қажеттерін болжау үшін қызметкерлердің вахталық ауысымы жоспарының жүзеге асырылуын бақылау. • Оқиғалардың түпкі себебін анықтауды жүргізу. • Барлық негізгі тараптармен/серіктестермен ерекше іскерлік қарым-қатынас құру және дамыту. "

"• Берілген тапсырмаларды орындау үшін егжей-тегжейлі жоспар құру • Тапсырмалардың сапалы және уақтылы орындалуын жоспарлау, бағалау, ұйымдастыру және бақылау • Ықтимал мәселелерді, елеулі қиыншылақтарды алдын ала болжау және оларды жою жолдарын іздестіру • Көшбасшылық қасиеттері • Бірнеше тапсырмаларды қатар орындау, басымдылықтарын анықтау және уақтылы аяқтау • Қалыптан тыс жағдайда тез шешім қабылдау • Тапсырманың мән-маңызын түсіну • Басқалармен тіл табысу • Жұмысын үнемі жақсартып отыруға ұмтылу • Топтың ішінде жұмыс істеу • Өз бетімен жұмыс істеу • Деректерді талдау және тиісті ұсыныстар беру • Бастамшыл және жігерлі болу, кәсіптік этиканы ұстану • Топ мүшелерінің тапсырмалардың орындалу сапасына жеке және ұжыммен жауап беретіндіктерін түсіндіру • Басшылықтың бақылауынсыз өздігінен жұмыс істеу • Ақпаратты жинау, салыстыру, түйіндеу және құрылымдалған түрде беру, өз лауазымдық міндеттеріне сәйкес шешімдерді дайындау • Білімі жоғары техникалық немесе экономикалық білім • Жұмыс тәжірибесі ұқсас лауазымда кемінде 3 жыл "

Atyrau 5/2